配资平台有哪些学习贯彻习近平总书记重要讲话精神 书写工运事业壮丽时代篇章丨高举思想引领旗帜 凝聚职工奋进伟力

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4月28日，习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，向全国劳动者发出“用创造拥抱新时代，以奋斗铸就新辉煌”的动员令，为新时代工会工作擘画了精神坐标。新时代的工会干部应将思想政治引领作为贯穿工会工作全链条的重要工程，既要架好党与职工群众的“连心桥”，更要当好凝聚奋进力量的“思想领航员”。

第一，高举新时代职工思想政治工作“领航旗”。求木之长者，必固其根本。习近平总书记指出，引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任。新时代工会干部要坚定对马克思主义的信仰、对共产主义和社会主义的信念、对党和人民的忠诚。一要以理论武装铸魂，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导广大职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，永远听党话、感党恩、跟党走。二要深入开展中国特色社会主义理想信念教育，深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，引导职工群众树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，在赓续红色血脉中锚定新时代赶考之路，在传承精神火炬中开拓中国式现代化新征程。三要以社会主义核心价值观为精神航标，构建知信行合一的价值引领体系，将价值准则深度融入职工行为规范，引导职工将核心价值内化为价值认同、践行于岗位实践，让社会主义核心价值观成为职工的共同价值理念。

第二，推动新时代职工思想政治工作见实效。劳动谱写时代华章，奋斗创造美好未来。习近平总书记指出，要激发广大职工的劳动热情、创造潜能，在各行各业各个领域充分发挥主力军作用。新时代工会干部当以思想领航铸就时代匠魂，激励广大劳动者在中国式现代化征程中挺膺担当、建功立业。一要以精神引领担当砺行，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让“咱们工人有力量”的铿锵旋律激荡时代强音；赓续红色血脉，创新开展“重庆工人红岩大思政课”，打造职工岗位建功的行动指南，让信仰火炬照亮现代化新重庆建设的奋进之路。二要以技能提升强基固本，将思想政治建设与职工技能提升相结合，开展“技能+思政”双轮驱动培训，锻造知识型、技能型、创新型产业工人大军，让“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”成为时代强音，在现代化新征程中奏响产业工人与时代同频的奋斗交响。三要以典型示范促效提质，大力培育选树“最美职工”等先进典型，充分发挥劳模工匠示范带动作用，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，使榜样力量转化为可触摸的价值坐标，在全社会构筑起劳动创造幸福、奋斗成就梦想的精神共同体。

第三，拓展新时代职工思想政治工作路径。工会干部要将服务职工的“温度”转化为凝聚思想的“热度”，在破解职工急难愁盼中实现思想引领。一要充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，坚持以职工需求为导向，把思想引领同解决急难愁盼问题结合起来，开展心理健康服务与困难帮扶、职工维权、人文关怀等，使职工思想政治工作更有情感、更有温度、更有力量。二要为职工成长成才提供精神动力和文化支撑，通过组织开展系列文体活动，实施多维文化浸润工程，丰富职工的精神文化生活，增强归属感和向心力，以艺术化的表达载体激活职工内生性创新动能。三要创新实施工会数智化建设工程，创建直达职工群众的智慧服务终端，让党的创新理论实现指尖学习，让职工思想政治工作插上“数智化”翅膀，实现理论知识随时学、随处学。

第四，激活新时代职工思想政治工作合力。青年兴则国家兴，青年强则国家强。在开展职工思想政治工作过程中，新时代工会干部要聚焦青年职工这一重点群体，把握青年职工思想活跃、追求成长、渴望认同的特点。一要加强青年职工的政治引领。针对青年职工思维活跃、接受新事物快的特点，充分利用新技术，通过学习云课堂、沉浸式体验学习、青年读书会等方式，让青年职工愿意听、愿意学，确保青年职工政治理论学习常态化、制度化。二要激励青年职工挺膺担当。立足青年职工全周期成长需求，构建“职业发展+生活保障”双轮驱动服务体系。职业成长层面，提供个性化职业规划、学历提升补贴、技能认证绿色通道等政策激励，助力青年职工技能登高；生活保障层面，整合住房租赁优惠、医疗健康服务、子女教育托管等资源，打造青年职工服务驿站，切实解决“关键小事”，让青年职工轻装上阵、专注建功立业。三要激发青年职工的创新创造热情。围绕国家重大战略和产业升级需求，依托劳模工匠创新工作室联盟，实施“青年工匠人才托举工程”，推动劳模工匠与青年职工结对传承，以“导师带徒”机制加速技能迭代。开展“五小”群众性创新竞赛，对优秀成果给予创新基金、专利孵化、成果转化等全链条支持，并选拔青年骨干参与技术攻关、重点工程建设，让青年职工在创新实践中挑大梁、当主角。

第五，构建新时代职工思想政治工作大格局。海纳百川，合力致远。新时代工会干部要主动担当历史使命，全力推动构建职工思想政治工作大格局。一要构建服务格局。建立党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、各级工会协同推进、职工广泛参与的服务格局，打造“专兼结合、内外协同”的思政工作队伍，确保思想政治工作精准滴灌、直达心坎。‌二要构建育人格局。整合“政—校—企—社”资源，打造集思政教育、产教实践、工运研学、职工创新于一体的“大育人”体系，以润物无声的价值浸润，培育新时代工匠精神传承者，实现教育资源要素的破界流动与育人价值的共生共创。三要构建宣传格局。把职工思想政治工作融入主题宣传、政策宣传、典型宣传中，落实到工会报刊、网络、新媒体中，用活各类媒体平台，构建“全网覆盖、全屏共振、全媒传播”的宣传格局，提高工会新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，让“咱们工人有力量”的时代强音响彻巴渝大地。

（作者为重庆市总工会党组书记、副主席）配资平台有哪些

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